Parlons performance - Page 2

Aujourd’hui plus que jamais, ce sont les compétences qui font la différence.

Le développement des compétences, c’est avant tout permettre à l’entreprise de maintenir son niveau d’expertise et d’excellence sur son marché tout en dynamisant et sécurisant le parcours de ses collaborateurs. La compétence devient ainsi un facteur différenciant et un avantage...

Marie-Annick Coue est la DRH d’Atlantem, une entreprise de près de 900 salariés qui fabrique des menuiseries, fermetures et portails sur-mesure. Julien Mottin est Consultant en développement des compétences au sein de Via Industries. Par leurs regards croisés, ils nous présentent...

Découvrez le témoignage de Fabienne Gagnepain, responsable QSE du groupe GPI France, sur la formation « Evaluation des risques professionnels et document unique ». Une expérience enrichissante et réussie !

Avant d’aborder les différents leviers de développement des compétences et l’environnement qui entoure la gestion des talents dans l’entreprise, cet article a pour objectif de repréciser les contours de la compétence et de rappeler les différents moyens de les intégrer dans une...

À la suite de la crise sanitaire, le dispositif diagnostic RH a été adapté et validé par l’OPCO 2i, et les conditions d’éligibilité aux financements se sont assouplies pour soutenir les industriels. En 2021, un Dispositif harmonisé entre les branches voit le jour.

Luc Midot est Chef de projet Développement des compétences au sein de Via Industries et accompagne de nombreux projets de montée en compétences au sein des entreprises. Convaincu de l’intérêt de développer « l’apprenance », au sein d’entreprises apprenantes, il nous partage sa...

VIA Industries vous propose un parcours certifiant de 5 modules pour former votre référent SSE et lui apporter les connaissances nécessaires en termes de réglementation sur les thématiques de sécurité, santé et environnement.
Découvrez le témoignage de Manuella Billaud, référente SSE...

Ces derniers mois, de nombreuses études nous ont alertés sur une évolution de la motivation au travail : une certaine démotivation semble s’être accentuée depuis la pandémie allant jusqu’à la perte de sens, et les leviers de motivation des nouvelles générations ne semblent pas...

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L’expérience de VIA Industries dans l’ingénierie de formation, la diversité des sujets et des problématiques que nous traitons depuis plus de 10 ans nous permettent aujourd’hui d’aborder le sujet de la formation sous un angle Macro et de vous accompagner à développer une véritable...

En 1 heure vous pourrez aborder 4 points cruciaux, présentés par nos experts et en lien avec la structuration de votre plan de formation :