Parlons performance - Page 4

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RSE : L'enjeu essentiel d'un axe RH

De nombreuses entreprises de la branche plasturgie s’engagent dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise). Si les axes environnementaux ou liés à l’économie circulaire sont les plus mis en avant dans nos métiers, l’axe RH a toute sa place dans une telle...
Offre de recrutement

Besoin de compétences ? Découvrez notre offre de recrutement !

Recruter, attirer, fidéliser. Ces mots résument à eux 3 les enjeux d’une stratégie RH pour nos entreprises aujourd’hui. Si notre dossier a pu permettre d’identifier l’intérêt du développement des compétences pour « fidéliser » les collaborateurs, Romain Gislot, Consultant et...
Webinaire amélioration continue

[Replay Webinaire] La dynamique de l'amélioration continue

Au travers d’un webinaire, le pôle Performance Industrielle vous propose de découvrir les conditions nécessaires à la mise en place d’une telle dynamique.
Formation RECI

Le pack "#Ici ça recrute et + !" ou comment optimiser sa politique de développement des compétences

Vous avez des difficultés à appréhender votre processus de recrutement et de formation professionnelle ?
Par son pack "#Ici ça recrute et + !", Via Industries a réuni toutes les ressources pour vous proposer un service clé en main en matière de recrutement, de formation et de...
Audit qualité

L'audit qualité : un outil d'amélioration continue

L’audit qualité n’est plus un « contrôle documentaire » souvent mal vécu par les auditeurs et les audités. Cet outil de management implique les collaborateurs dans l’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue. Soigneusement préparé et mené de façon...
Granulés plastique

Granulés plastiques industriels : ce qui change depuis 2022

Chaque année, ce sont près de 41 000 tonnes de microplastiques qui se retrouvent dans l'environnement et dans le milieu marin en Europe. Pour lutter contre cette pollution, les parlementaires français ont voté, dans le cadre de la loi Agec un dispositif de prévention de la fuite des...
image SIRH Plastilien

SIRH : Digitaliser et déployer ses pratiques RH

Un SIRH est un Système d’Information de gestion relatif aux Ressources Humaines. Il s’agit d’un outil qui a pour but de concentrer les données RH dématérialisées afin de fluidifier et partager leur traitement.
Gestion administrative du personnel, recrutement, gestion des compétences,...
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Rencontre avec Vianney Lescroart

Aujourd’hui plus que jamais, ce sont les compétences qui font la différence.
Développement de compétences

Le développement des compétences en synthèse

Le développement des compétences, c’est avant tout permettre à l’entreprise de maintenir son niveau d’expertise et d’excellence sur son marché tout en dynamisant et sécurisant le parcours de ses collaborateurs. La compétence devient ainsi un facteur différenciant et un avantage...
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L’ingénierie de formation : un service sur-mesure

Marie-Annick Coue est la DRH d’Atlantem, une entreprise de près de 900 salariés qui fabrique des menuiseries, fermetures et portails sur-mesure. Julien Mottin est Consultant en développement des compétences au sein de Via Industries. Par leurs regards croisés, ils nous présentent...
Fabienne Gagnepain

Témoignage de Fabienne Gagnepain pour la formation "Evaluation des risques professionnels et document unique"

Découvrez le témoignage de Fabienne Gagnepain, responsable QSE du groupe GPI France, sur la formation « Evaluation des risques professionnels et document unique ». Une expérience enrichissante et réussie !
GPEC

Compétences, GPEC et GEPP, de quoi parle-t-on ?

Avant d’aborder les différents leviers de développement des compétences et l’environnement qui entoure la gestion des talents dans l’entreprise, cet article a pour objectif de repréciser les contours de la compétence et de rappeler les différents moyens de les intégrer dans une...
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