Parlons performance

Ces derniers mois, de nombreuses études nous ont alertés sur une évolution de la motivation au travail : une certaine démotivation semble s’être accentuée depuis la pandémie allant jusqu’à la perte de sens, et les leviers de motivation des nouvelles générations ne semblent pas...

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L’expérience de VIA Industries dans l’ingénierie de formation, la diversité des sujets et des problématiques que nous traitons depuis plus de 10 ans nous permettent aujourd’hui d’aborder le sujet de la formation sous un angle Macro et de vous accompagner à développer une véritable...

En 1 heure vous pourrez aborder 4 points cruciaux, présentés par nos experts et en lien avec la structuration de votre plan de formation :

Cet article a pour vocation de partager les grandes orientations RH identifiées par l’ANDRH et BCG et de rappeler quelques rendez-vous clés de l’année RH. Il ne s’agit pas ici d’une veille juridique sur les nouvelles dispositions légales mais plutôt de l’intérêt de formaliser un calendrier RH 2022.

L’été dernier ; l’ADEME -L’Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie- a signé une convention avec Polyvia. L’objectif est simple : répondre aux nombreux enjeux de performance durable au sein de la plasturgie.
Charlotte Dutheil et Thomas Willemart, tous deux acteurs...

L’audit qualité n’est plus un « contrôle documentaire » souvent mal vécu par les auditeurs et les audités. Cet outil de management implique les collaborateurs dans l’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue.
Soigneusement préparé et mené de façon...

Le 24 mars, le service Développement Des Compétences vous propose d'en savoir plus sur son offre de service. Découvrez le programme !

Le socle de la QVT concerne les conditions de travail. La loi santé a d’ailleurs fait évoluer les textes et évoque la QVCT : qualité de vie « et des conditions de travail » comme thème de négociation. Si l’on pense prioritairement à la dimension physique de la santé et de la...

La Qualité de Vie au Travail (QVT) est souvent assimilée au bien-être ou encore au bonheur au travail. Sa définition tend à évoluer avec les années jusqu’à récemment devenir QV(C)T (qualité de vie « et des conditions » de travail). Valérie Barrat, cheffe de projet en développement...

C’est un sujet dont on se passerait volontiers… la résolution de problème !
D’emblée il faut le reconnaître, nous pouvons avoir tendance à vouloir
« éteindre le feu » et lancer une action immédiate. Découvrez comment réagir et mobiliser vos équipes pour augmenter votre performance !

Consultante en développement des compétences chez Via Industries, Laura Soligny accompagne de nombreuses entreprises et les conseille au quotidien. Pour ce portrait, elle partage avec nous sa passion des ressources humaines, des entreprises et des hommes et des femmes qui les développent.