Structurez vos pratiques formations en interne

Démocratisée par la loi Avenir de 2018, l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est un dispositif de formation interne visant à développer les compétences des salariés au sein de leur entreprise.

Contrairement aux formations traditionnelles qui ont lieu en dehors du contexte professionnel, l'AFEST se déroule directement sur le lieu de travail, en situation réelle, dans un contexte d’apprentissage aménagé autour de l’outil de production et encadré par un formateur interne de l’entreprise. 

Point important, les situations d’apprentissage relevant de formations en situation de travail doivent être encadrées par un dispositif de suivi afin de garantir son efficacité et sa pertinence. Mettre en place une AFEST suppose donc de réfléchir à un programme pédagogique en lien avec le métier, à des contenus de formation et de mise en situation, ainsi qu’à l’évaluation des compétences au travers, entre autres, de phases de réflexivités.  

Une Action de Formation en Situation de Travail peut viser une certification ou une qualification et pourra être agrémentée d’autres modalités pédagogiques (FOAD, formation externe…), pour répondre à un référentiel spécifique dont certaines compétences ne seraient pas maitrisées en interne. 

 L’AFEST a également toute légitimité dans un parcours de recrutement et d’intégration au poste pour apporter les compétences nécessaires à une prise de fonction réussie, que ce soit sur des métiers techniques ou plus transverses. C’est un plus en termes d’attractivité ! 

Cet outil de formation interne a une vraie valeur ajoutée dans une politique de GEPP, pour structurer vos pratiques de transmission, favoriser la polyvalence, limiter la perte d’un savoir-faire stratégique et sécuriser vos compétences, d’autant plus qu’il permet de répondre en partie aux obligations de l’entreprise dans le cadre du bilan à 6 ans des entretiens professionnels.  

Pour les entreprises de la plasturgie, la Branche vous met à disposition un accompagnement par un Organisme de Formation Architecte pour structurer vos actions de formation interne en situation de travail. Cet accompagnement vous permet de faire financer vos actions AFEST sur les fonds conventionnels.

Pour en savoir plus sur cet accompagnement, n'hésitez pas à consulter notre page en cliquant ici.