Développer votre marque employeur entreprise !

OBJECTIFS

• Cerner les composantes de la marque employeur et ses enjeux de développement commercial comme RH
• Identifier les étapes essentielles pour définir et développer la marque employeur
• Elaborer les bases de son plan de communication et choisir les outils
• S’assurer de l’efficacité dans la durée

PROGRAMME

Cerner la marque employeur et ses enjeux

• Définir son rôle et ses objectifs
• Comprendre les enjeux stratégiques pour l’entreprise
• Découvrir les nouvelles attentes des candidats – collaborateurs

Prendre conscience des liens « process de recrutement et marque employeur »

• Valider la compréhension des terrains de jeux
• Détecter les risques
• Repérer les impacts des imbrications
• Réaliser un premier diagnostic

Construire une marque employeur claire et attractive

• Savoir exprimer “ce que vous êtes” aujourd’hui et demain
• Définir ses cibles
• Confirmer les acteurs et s’assurer de l’adhésion

Elaborer sa communication marque employeur

• S’exprimer avec authenticité
• Sélectionner les canaux de communication
• Diffuser efficacement

Faire vivre sa démarche employeur

• Porter attention à l’E-réputation
• Mesurer l’impact
• Ajuster les actions 

TARIF

420€ H.T./participant

LES +++

• Sondage - Réflexion collective

• Construction individuelle de sa proposition de valeur employeur

• Réflexion en groupe sur les limites et opportunités des différents canaux

Pas de prérequis