L’organisation du temps de travail reste un incontournable dans les entreprises. Comment s’organiser pour optimiser l’outil de production tout en respectant le cadre juridique ?
Cette formation vous permet de faire le point à la lumière des dispositions spécifiques de la convention collective de la Plasturgie.
PREREQUIS
Connaissances en droit du travail
OBJECTIFS
Maîtriser les dispositifs légaux et réglementaires sur la durée et l’aménagement du temps de travail dans le cadre de la Convention Collective de la Plasturgie
- Appréhender les mécanismes d’organisation du temps de travail les plus courants en production
- Connaitre les modalités de mise en place de ces aménagements
- Pouvoir vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise à la réglementation
PROGRAMME
Cadre juridique de la durée du travail
- Durée légale
- Durées maximales et temps de repos
- Travail des jours fériés et des dimanches
Temps de travail effectif
- Définition
- Temps de pause
- Cas particuliers : Habillage/déshabillage, temps de trajet, astreinte
Horaires de travail
- Horaire collectif
- Horaires individualisés
- Spécificités du travail en équipe dans la Plasturgie (2x8, 3x8, 2x12, 5x8)
- Travail de nuit
Gestion des heures supplémentaires
- Cadre de décompte
- Contreparties
- Contingent annuel et contrepartie obligatoire en repos
Aménagement du temps de travail sur une durée supérieure à la semaine
- Mise en place par accord collectif
- Mise en place par décision unilatérale
- Zoom sur le cycle de travail et l’annualisation avec octroi de jours de repos
Forfait annuel en jours sur l’année
- Cadre juridique et accord de branche
- Modalités pratiques
TARIF
435€ H.T.
PUBLIC
RRH, assistants RH, DAF, comptables, dirigeants de PME-PMI
METHODES PEDAGOGIQUES
à venir
MODALITES D'EVALUATION DES ACQUIS
à venir
LES +
- Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques
- Formation dédiée aux entreprises de la Plasturgie
- Des échanges de bonnes pratiques entre professionnels