RH & management - Page 2

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Convention collective et classification : des formations nécessaires et complémentaires

Qu’il s’agisse d’acquérir des connaissances propres à la convention collective, de s’assurer de sa bonne application ou du déploiement de la classification, vous êtes accompagnés. Via industries vous propose des formations courtes pour acquérir rapidement de nouvelles compétences...
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Témoignage Entreprise – TROIMECA

Découvrez le témoignage de Sandrine Bagot, qui a fait appel à Via Industries pour réaliser un diagnostic RH : une expérience réussie grâce à un accompagnement adapté !
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Donnons du sens au travail

Les engagements en faveur de l’environnement et de la transition écologique, comme le recyclage ou l’économie circulaire, sont quelques-uns des sujets sociétaux qui nous concernent en tant que citoyens. Mais ces engagements ne restent pas à la porte des entreprises. Au contraire, ils font...
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Témoignage : De tourneur fraiseur à chef d’équipe, découvrez le parcours de Kevin Spagnol

La formation a été un véritable tremplin pour Kevin Spagnol. Celle-ci lui a permis d'accéder à de nouvelles responsabilités et faire évoluer son métier. Nous avons décidé de mettre en avant son témoignage pour vous inspirer et vous éclairer sur les formations de Via Industries.
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RH & management : nos expertises racontées par nos experts

Focus sur les thématiques ressources humaines et management au travers du témoignage de deux consultants Via Industries : Olivier Batut en RH et Larbi Cherara en management.
AFEST

Déployer l'AFEST dans votre entreprise

Former en situation réelle de production avec l'AFEST : Action de Formation En Situation de Travail
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Recruter des profils sur les métiers en tension

Dans le bâtiment ou dans l’industrie, certains profils sont en tension : monteurs régleurs, maintenance, profils commerciaux... Dans cette course aux compétences, comment attirer et recruter ces profils ? Que recherchent les candidats ? Entretien avec Grégoire Buffet, dirigeant d’Indside,...
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Formation, la nouvelle donne

Depuis le 5 septembre 2018, la mise en place de la « loi avenir » a transformé le paysage de la formation en France. Cet article propose de revenir sur les grandes transformations de notre environnement et de dessiner les tendances à venir
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[Infographie] Management à distance : opportunités et difficultés

La crise sanitaire à contraint beaucoup d'entreprises au télétravail, et de salariés aux management à distance. Pour le manager ou pour le collaborateur, quelles sont les principales opportunités ou difficultés rencontrées par ce type de management ?
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Témoignage : Cadiou Industrie

CQP Coordinateur de ligne ou d’ilot en intra entreprise et chef d’équipe en inter entreprises.
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Structurer sa formation interne - Un parti pris : former par soi-même

Nombreuses sont les raisons pour lesquelles une entreprise industrielle peut souhaiter internaliser les processus de formation. Et Via Industries peut vous accompagner.
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Le développement des compétences au service de vos projets RH & Management

Composé de 7 chefs de projets et de 3 assistants dédiés au bon fonctionnement du flux administratif, le service développement des compétences de Via Industries accompagne les industriels sur l’ensemble du territoire Français. Zoom sur nos expertises 2021 !
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Témoignage : Albéa & RPC Beauté

Les salariés au coeur de la formation : la parole à deux femmes formées par RESO Industries
Rendez vous

Entretien professionnel : états des lieux à 6 ans

Intégré au Code du travail par la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel, qui a lieu tous les deux ans est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Par ailleurs, tous les 6 ans, un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié doit être réalisé.
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Témoignage : ATLANTEM inaugure le CQPI "Conseil et vente à distance"

C’est inédit en France dans le secteur de la Plasturgie et des Composites : le premier Certificat de Qualification Professionnelle Interbranches « Conseil et Vente à Distance » est engagé chez Atlantem.
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Témoignage : Raigi & RBL

Coordinateur de ligne ou d’îlot : l'animateur de proximité qui fait évoluer l'organisation industrielle
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Témoignage : Wirquin

Formations courtes: acquérir rapidement des compétences complémentaires.
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Témoignage : Europlastiques

Fidélisation et attractivité des métiers : le double objectif du campus Europlastiques
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