Les classifications dans la plasturgie

Les classifications dans la plasturgie

Formation | Juridique | 1 jour
  • Nantes :  18 avril 2024
  • Lyon : 17 septembre 2024

Cette formation permet de découvrir et de comprendre les dispositions conventionnelles relatives à la classification des emplois, un rouage essentiel à la gestion des emplois dans l’entreprise. Vous pourrez ainsi faire le lien entre les obligations conventionnelles et l’application en entreprise.
Cette formation pratique est animée par un expert de la classification dans la Plasturgie pour une application opérationnelle. C’est pourquoi cette formation s’adresse principalement à des personnes en charge de la gestion des ressources humaines. Une alternance entre apports théoriques et application pratique sur la base de définitions d’emplois, vous permet d’enrichir votre pratique.

PREREQUIS

Connaissances en droit du travail et en ressources humaines

 

OBJECTIFS

  • Permettre aux entreprises de savoir classer leurs emplois afin d’affecter les bons coefficients 
  • Expliquer la classification à des entreprises qui changent de convention collective pour passer à la Plasturgie.
  • Contribuer à la gestion optimale des ressources humaines en termes de recrutement, évolution de carrière, formation.

 

PROGRAMME

  • Présentation des dispositions conventionnelles : Présentation de l’accord de 2004 et du guide paritaire de 2005, les étapes de la classification : méthodologie et mise en œuvre, les conséquences en matière de rémunération, prévoyance, élections professionnelles...  
  • Présentation des 5 critères et degrés de classification, clés pratiques de lecture : lexique, terminologie, les grilles de pondération et de positionnement
  • Entraînement à l’évaluation des emplois : cas pratiques à partir d’emplois théoriques et/ou de fiches emplois des entreprises participantes

 

TARIF

435€ H.T.

 

PUBLIC

RRH, assistants RH, DAF, comptables, dirigeants de PME-PMI 

 

METHODES PEDAGOGIQUES

Formation en présentiel ou distanciel, remise de documents types, échange de bonnes pratiques

 

MODALITES D'EVALUATION DES ACQUIS

Questionnaire d’évaluation, questionnaire de satisfaction, remise d’une attestation de formation

 

LES +

Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques 

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