Ruptures conventionnelles, transaction, rupture négociée : sécuriser les départs de vos salariés

Ruptures conventionnelles, transaction, rupture négociée : sécuriser les départs de vos salariés

Formation | Juridique | 3h30

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PREREQUIS

Pas de prérequis

 

OBJECTIFS

  • Connaître les dispositifs de ruptures négociées et leurs modalités d’application

  • Sélectionner le dispositif adéquat en fonction du contexte et de vos objectifs

  • Identifier les avantages et inconvénients des différents dispositifs

 

PROGRAMME

Les dispositifs de ruptures négociées du contrat de travail et les procédures applicables  

  • La rupture conventionnelle  
  • La transaction et ses spécificités  

 

La rupture négociéeet sécurisation des départs: comment procéder 

  • Choisir son mode de rupture en fonction de la nature du contrat, du calendrier et de votre salarié  
  • Avantages et inconvénients des différents modes de ruptures  

 

Conséquences du refus du salarié 

 

 

TARIF

330€ H.T. 

 

PUBLIC

RRH, assistants RH, DAF, comptables, dirigeants de PME-PMI 

 

METHODES PEDAGOGIQUES

Support remis aux participants

 

MODALITES D'EVALUATION DES ACQUIS

A travers l’étude d’un cas pratique

 

LES +

  • Allie une approche juridique et RH
  • Analyse des risques et des coûts
  • Formation courte

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